Werken bij Veiligheidsregio IJsselland betekent dat je een bijdrage levert aan een veilige samenleving. Onze missie is het versterken van veiligheid in de fysieke leefomgeving door risico’s te beperken waar het kan en incidenten te bestrijden waar het moet. Dit doen wij vanuit onze kernwaarden: vertrouwen, verbinding en vakmanschap.
Vertrouwen, verbinding en vakmanschap
Onze kernwaarden vormen basis van de samenwerking met onze collega’s, partners en inwoners van IJsselland. Ze voorzien ons van een gemeenschappelijke taal, zijn overal in ons werk zichtbaar en maken deel uit van ons DNA als Veiligheidsregio IJsselland. Zo werken wij samen aan veiligheid.
Veiligheidsregio IJsselland als werkgever
Veiligheidsregio IJsselland is een veelzijdige organisatie in ontwikkeling met prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
flexibele werktijden;
sportfaciliteiten;
ruimte en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
balans tussen werk en privé dankzij programma’s op het gebied van vitaliteit en gezondheid, betaald ouderschapsverlof, bestedingsruimte in verlof en toelagen op basis van een individueel keuzebudget.
Wil je stage lopen bij Veiligheidsregio IJsselland in het kader van jouw opleiding? Mail je stageverzoek aan sollicitatie@vrijsselland.nl. Voor een goede afhandeling van jouw stageverzoek vragen wij het volgende van je:
motivatiebrief met daarin het taakveld waar je belangstelling voor hebt
cv
de opleiding + het leerjaar waarvoor je de stage zoekt en het soort stage: snuffel-, oriënterende of afstudeerstage
de start- en einddatum van de stage en het aantal uur per week
periode en omvang van de stage
Brandweervrijwilliger worden
Werken bij de brandweer, zonder je huidige baan op te geven? Het kan! Honderden brandweermannen en -vrouwen in de regio combineren het zijn van brandweervrijwilliger met hun werk of studie.
Elk najaar start de wervingscampagne ‘Wat doe jij over 4 minuten‘ voor brandweervrijwilligers in de regio. Tijdens de wervingscampagne kun je direct online solliciteren naar de functie van brandweervrijwilliger voor de post bij jou in de buurt via deze link.
Wil je meer informatie over wat het inhoudt om te werken bij de brandweer? Of wil je juist meer weten over de opleiding, vergoeding en het selectietraject om brandweervrijwilliger te worden? Bekijk dan de website van Brandweer IJsselland.
Jeugdbrandweer
Ben je tussen de 11 en 14 jaar oud en ben je enthousiast over de brandweer? Dan is de jeugdbrandweer misschien wel iets voor jou! Brandweer IJsselland heeft vijf jeugdkorpsen, verdeeld over de regio:
Jeugdbrandweer Dalfsen
Jeugdbrandweer Deventer
Jeugdbrandweer Hardenberg
Jeugdbrandweer Kampen
Jeugdbrandweer Zwolle
Bij de jeugdbrandweer oefen je als team het blussen van ‘branden’ en kom je alles te weten over de brandweer. Elke oefenavond train je samen met je jeugdkorps om je voor te bereiden op de landelijke wedstrijden tegen de andere jeugdkorpsen. De jeugdbrandweer kan de opstap zijn naar de echte brandweer wanneer je daar oud genoeg voor bent.
Kijk voor meer informatie over de jeugdbrandweer op de website van Brandweer IJsselland. Wil je je direct aanmelden? Dit kan per mail.
Bevolkingszorg
Je bent vanaf het eerste moment betrokken bij een ramp of crisis om de gemeente te helpen met haar zorgplicht voor de inwoners. Als functionaris bij het regionaal team Bevolkingszorg heb je naast je reguliere baan bij de gemeente een belangrijke en uitdagende nevenfunctie.
Wil je werken in een dynamische omgeving en heb je geen 9 tot 5 mentaliteit? Weet je om te gaan met complexe vraagstukken en denk je in ‘kunnen’ en niet in ‘moeten’? Dan is een rol binnen ons regionale team beslist iets voor jou. Bekijk onze pagina ‘Bevolkingszorg’ voor meer informatie. Of neem gelijk contact op met de adviseur crisisbeheersing van jouw gemeente om direct te solliciteren naar een van de functies.
Wij plaatsen cookies van o.a. Google Analytics, Hotjar en Jetpack om inzicht te krijgen in het bezoekersgedrag van onze website. Met dit inzicht kunnen we de website verbeteren.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
